на главную г. Москва, Ул. Орджоникидзе, д. 12

Пн-Пт: 10-18, Сб-Вс: выходные дни

Миграционный альянс +7(495)135-15-35

оставить заявку   задать вопрос   icq  skype  вопросы и ответы  карта сайта  русская версияenglish version
Новостиновости Об Альянсеоб альянсе Контактыконтакты
Главная » Статьи » Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов

Гражданин другой страны признается высококвалифицированным иностранным специалистом, если:

  • он имеет в какой-либо сфере деятельности определенные навыки и опыт;
  • условия его привлечения к трудовой деятельности в РФ предполагают вознаграждения не менее 1 миллиона в год.

Эти условия закреплены в ст. 13.2 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»: «… высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):1) в размере не менее одного миллиона рублей из расчета за один год (365 календарных дней)».

Работодателем самостоятельно осуществляется оценка уровня компетентности и квалификации иностранного специалиста, которого он желает привлечь к работе.

Список организаций — потенциальных работодателей

Привлекать к работе в Москве и РФ иностранных высококвалифицированных специалистов имеют право:

  • российские коммерческие организации;
  • научные организации;
  • образовательные учреждения профобразования (за исключением духовных образовательных учреждений);
  • учреждения здравоохранения;
  • иные организации, осуществляющие научную и научно-техническую инновационную деятельность, проводящие испытания и экспериментальные разработки и занимающиеся подготовкой кадров в сфере приоритетных областей науки и техники (при наличии государственной аккредитации в предусмотренных законом случаях);
  • аккредитованными на территории РФ иностранными филиалами, имеющими хорошую репутацию и в течение 2 лет до подачи заявки не нарушавших закон, регламентирующий работу иностранных граждан.

Необходимые документы

Работодатель либо заказчик услуг для оформления высококвалифицированному иностранному специалисту разрешения на работу обязан предоставить в миграционный федеральный орган исполнительной власти документы:

  • ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста к работе;
  • трудовой договор (либо гражданско-правовой) на выполнение работ (либо оказание услуг) привлекаемым сотрудником;
  • письменное обязательство возместить расходы РФ по возможному административному выдворению за пределы РФ или депортации привлекаемого им иностранного высококвалифицированного специалиста;
  • копия свидетельства о государственной регистрации юрлица,
  • выписка из государственного реестра филиалов иностранных юрлиц (для работодателей — филиалов различных иностранных компаний).

Срок рассмотрения ходатайства составляет до 14 дней с момента его поступления в миграционный исполнительный орган.

Компания «Миграционный Альянс» оказывает юрлицам содействие в привлечении на работу в России высококвалифицированных иностранных специалистов. Мы предоставляем грамотные юридические услуги и оказываем помощь при оформлении документов. Узнать более подробно вы можете по телефону: +7 (495)463-08-39.


Оформить заявку
   
г.Москва, ул. Орджоникидзе, д.12
Все права защищены законом об авторском праве.

+7(495)135-15-35

Наши услуги: Для граждан ближнего зарубежья / Для граждан СНГ
На работу в Московской области / Оформление иностранцев
Выдача разрешения / Для граждан дальнего зарубежья / Патент гражданам СНГ